Über mich

Aktuell:

• seit 01.2023 Prüferin für das Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber" (perema – Recruting & Consulting)
• seit 08.2011 Autorisierte Prozessberaterin für Arbeitsbewältigungs-Coaching® (inifes)
• seit 07. 2011 Mentaltrainerin (Vita Novitas)
• seit 01.2010 Speakerin auf Fachkongressen und Moderatorin für Veranstaltungen live und online
• seit 08.2006 Inhaberin des Fortbildungsinstituts ERFOR (www.erfor.de)
• seit 02.1999 freiberufliche Weiterbildnerin & Prozessbegleitung sowie systemischer Coach mit eigener Praxis

Davor:

• 2007-2022 Prüferin für das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" (Bertelsmann Stiftung)
• 2012-2022 Autorisierte Prozessbegleiterin für INQA, den Prozess Kultur Wandel -Arbeit gemeinsam gestalten- (Bundesministerium für Arbeit & Soziales)
• 2007-2019 Unternehmenscoach der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie
• 2014-2019 Praxisbegleiterin für die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
• 2000-2013 Jahre Inhaberin des Förderzentrum Villa Allegro mit dem Lernstudio Meppen
• 1986-2007 im Bereich der Elementarpädagogik tätig - davon 16 Jahre als Führungskraft

• Systemischer Coach (DGSF)
• Systemischer SeniorCoach QRC
• Autorisierte work-life-competence Beraterin (Bertelsmann Stiftung)
• Autorisierte Prozessberaterin für Arbeitsbewältigungs-Coaching® (inifes – Institut für empirische Sozialökonomie GmbH)
• Autorisierte Prozessberaterin für das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur
• Systemische Organisationsentwicklerin für Changemanagement (Triangel Institut Berlin)
• UnternehmensWert: Mensch, Autorisierte Fachberaterin
• Zertifizierte Mentaltrainerin® (VitaNovitas)
• Zertifizierte systemische Live-Online-Trainerin-Coach und Moderatorin® kurz SLOTCUM (Keystone Coaching)
• Trainerin für Erfahrungsorientierte Lernmethoden (EOL) (Metalog academy)®
• Staatlich anerkannte Fachwirtin Sozialwesen & Erzieherin

• Change-Management & Prozessbegleitung
• Systemisches Coaching für Führungskräfte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• Gesundes Führen - ressourcenorientiertes Arbeiten
• Arbeitsbewältigungscoaching®

Als Seminarleiterin, Coach und Trainerin verpflichte ich mich zu einem verantwortungsvollen Umgang mit allen sich mir anvertrauenden Kunden. Die mit meinen Tätigkeitsbereichen verbundenen sozialen Fürsorgepflichten gegenüber Teilnehmern werden gewahrt. Auch ein vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten, die ich im Rahmen meiner Arbeit erhalte, gehört zu meinem Selbstverständnis.

Als Seminarleiterin, Coach und Trainerin schenken mir meine Kunden ihr Vertrauen. Dieses Vertrauen ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Respekt, Achtung und Wertschätzung zählen zu den Grundpfeilern meiner Arbeit. Denn nur partnerschaftliche Kundenbeziehungen ermöglichen allen Beteiligten, von einer Zusammenarbeit zu profitieren.

Ich gewährleiste bestmögliche Standards in der Ausübung meiner Tätigkeitsfelder. Durch lebenslanges Lernen, Erfahrungsaustausch und Mut zur Weiterentwicklung entspreche ich sich wandelnden Anforderungen.

Ehrenamt:

Aktuell:

Davor:

Berufliche Mitgliedschaften:

• Berufsverband und Qualitätsring Deutscher Coaches und Berater/innen (QRC)
• Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
• Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e. V.
• Trainertreffen Deutschland e.V.
• ISA Institut für soziale Arbeit e.V.
• Aktion Humane Schule e. V.