Zukunftsfähige Unternehmenskultur

Der Prozess Kultur Wandel -Arbeit gemeinsam gestalten- der Initiative Neue Qualität der Arbeit

Der Prozess Kultur Wandel -Arbeit gemeinsam gestalten- ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Es unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beschäftigte in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen dabei, ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Im Rahmen eines professionell begleiteten Prozesses werden hierzu individuelle, passgenaue Maßnahmen entwickelt, sowie betriebsspezifische Aktivitäten umgesetzt. Das Besondere dabei: sämtliche Maßnahmen werden gemeinsam mit der Belegschaft erarbeitet. Sie haben bereits das Thema Beruf und Familie im Unternehmen strategisch verankert? Und bieten darüber hinaus ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Maßnahmen im Bereich Chancengleichheit und Diversity an, da Sie gerade in der Vielfältigkeit der Belegschaft eine große Chance für die Zukunft sehen? Dann ist der Prozess Kultur Wandel -Arbeit gemeinsam gestalten- genau das richtige Instrument für eine umfassende und individuelle Analyse sowie Weiterentwicklung, um alle Themen unter einem Dach zu bündeln.

Im gemeinsamen Prozess gehen wir der Frage nach, wie sich Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen mit ihren Beschäftigten den neuen Herausforderungen stellen und sich gleichsam „fit“ für den Arbeitsmarkt der Zukunft machen. Ich unterstütze die Unternehmen und Betriebe dabei sich Klarheit darüber zu verschaffen, wie zukunftsorientiert ihre Organisations- und lebensphasenorientierte Personalpolitik ist und wie sie in den zentralen Handlungsfeldern aufgestellt sind. Auch analysieren wir gemeinsam Verbesserungspotentiale.

Der Prozess Kultur Wandel -Arbeit gemeinsam gestalten- betrachtet die vier zentralen Themenfelder der Initiative Neue Qualität der Arbeit

  • Führung
  • Chancengleichheit & Diversity
  • Gesundheit
  • Wissen & Kompetenz

und fördert die ganzheitliche Weiterentwicklung in den Unternehmen, Betrieben und Organisationen.

Als akkreditierte und lizensierte Prozessbegleiterin begleite ich Sie durch den kompletten Prozess und unterstütze Sie gleichsam auf Ihrem Weg, die Zukunftsfähige Unternehmenskultur und den damit verbundenen Prozess des Kultur Wandels sichtbar zu machen und strategisch zu verankern.

Weitere Informationen unter: www.inqa-audit.de

Mein Angebot umfasst folgende Leistungen:

  • unverbindliche Informationen und Vorstellung des INQA-Prozesses, online oder vor Ort in Ihrem Unternehmen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Zertifizierungsverfahrens
  • Durchführung der im Rahmen des Qualitätsdialoges erforderlichen Vor-Ort-Termine: Analysedialog / Entwicklungsworkshop und Abschlussgespräch
  • fachliche Begleitung und Moderation im gesamten Prozess
  • Unterstützung bei der Planung der Entwicklungsmaßnahmen und bei der Erstellung des Entwicklungsplans sowie begleiteter Maßnahmen